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Marie L.
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Condizioni generali di utilizzo

Ultimo aggiornamento: 20 settembre 2020

1. Applicabilità, accordo.

Le presenti Condizioni generali (queste « Condizioni ») stabiliscono le regole applicabili all'utilizzo dei Servizi S GOBERT EURL, inclusi, ma non limitati a, (1) l'adesione a un panel o sub-panel S GOBERT EURL (individualmente un « Panel » e collettivamente ai « Panel »), (2) l'utilizzo e/o l'accesso a qualsiasi Sito Web Panel (individualmente un « Sito Web » e collettivamente ai « Siti Web ») (3) la partecipazione a un sondaggio o uno studio aperto, fornito, ospitato o gestito da o attraverso S GOBERT EURL, e (4) la vostra idoneità e/o lo scambio di ricompense, incentivi e premi offerti per determinate azioni e attività, inclusi, ma non limitati a, il completamento con successo di sondaggi (collettivamente i « Servizi »).

Nelle presenti condizioni, il termine « noi » si riferisce a S GOBERT EURL.

Accedendo, utilizzando e/o partecipando ai Servizi, accettate espressamente di conformarvi alle presenti Condizioni e di esserne vincolati.

S GOBERT EURL si riserva il diritto di rifiutare, limitare, vietare o respingere il vostro accesso, utilizzo e/o partecipazione ai Servizi, in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo.

2. Idoneità all'adesione.

L'adesione a un Panel è generalmente aperta alle persone che soddisfano i criteri di adesione, inclusi, ma non limitati a, i requisiti relativi all'età minima e alla situazione geografica. I criteri di adesione a un Panel possono essere diversi per ogni Panel. Consentiamo un solo indirizzo email per ogni membro. S GOBERT EURL può rifiutare di fornire i Servizi a un membro, in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo o anche senza motivo.

3. Utilizzo dei Servizi.

I Servizi sono per uso personale e non commerciale. Potete utilizzare i Servizi solo se disponibili. S GOBERT EURL si riserva il diritto di modificare, eliminare e/o limitare o bloccare l'accesso a tutto o a qualsiasi parte dei Servizi, senza preavviso, in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo o nessun motivo.

S GOBERT EURL offre ai membri e non-membri del Panel l'opportunità di partecipare a sondaggi. La partecipazione ai sondaggi è volontaria. Accettando di diventare un membro del Panel, acconsentite a ricevere inviti per partecipare a sondaggi. Inoltre, S GOBERT EURL può offrire ai membri del Panel l'opportunità di comunicare con altri membri del Panel e/o con S GOBERT EURL. Potete in qualsiasi momento annullare l'iscrizione al Panel; consultate la Sezione 10 « Politica di prelievo », di seguito.

4. Registrazione a un panel, password.

Potete accedere a qualsiasi Sito Web come visitatore senza essere membro del Panel associato al(i) Sito(i) Web e senza fornire o divulgare le vostre informazioni personali.

Per registrarvi come membro del Panel, dovete registrarvi su o per il Panel e fornire determinati dati personali. I membri e non-membri del Panel devono fornire in buona fede tutte le informazioni richieste. S GOBERT EURL si riserva il diritto di limitare o vietare l'utilizzo, l'accesso e/o la partecipazione ai Servizi, se fornite, o se S GOBERT EURL può ragionevolmente sospettare che abbiate fornito informazioni false, inesatte, non aggiornate o incomplete.

S GOBERT EURL potrà: (i) fornire al membro del Panel un nome utente e una password; o (ii) permettergli di creare i propri nomi utente e password. I membri del Panel sono gli unici responsabili della sicurezza dei loro nomi utente e password e saranno gli unici responsabili dell'utilizzo autorizzato o fraudolento dei loro account di membro. S GOBERT EURL sconsiglia fortemente l'utilizzo di un numero di sicurezza sociale o di un numero di conto finanziario o di qualsiasi altro numero di identificazione o di conto come nome utente o password.

L'adesione a un Panel è specifica dell'individuo che vi ha aderito.

Comprendete che accedete, utilizzate e/o partecipate ai Servizi in qualità di contraente indipendente, e che il presente accordo non intende creare e non crea una relazione di agenzia, partnership, joint venture, datore di lavoro-dipendente, o franchisor-franchisee.

5. Utilizzi non autorizzati.

Accettate di non: (i) utilizzare motori di ricerca web, bot o qualsiasi altra tecnica di data mining che potrebbe consentire di catalogare, scaricare, archiviare o altrimenti riprodurre o distribuire dati o contenuti disponibili durante la connessione ai Servizi, o di manipolare i risultati di un sondaggio, estrazione o concorso; (ii) intraprendere azioni volte a compromettere il funzionamento dei Siti Web o l'utilizzo da parte di terzi di un Sito Web, inclusi, ma non limitati a, saturazione, "inondazione", "bombardamento di email" o "crash" di un Sito Web; (iii) inviare o trasmettere virus, dati corrotti o qualsiasi altro codice, file o qualsiasi altra informazione dannosa, dirompente o distruttiva, inclusi, ma non limitati a, spyware; (iv) raccogliere informazioni personali che consentano di identificare un utente dei Servizi; (v) inviare email non richieste, inclusi, ma non limitati a, la promozione e/o la pubblicità di prodotti o servizi; (vi) aprire, utilizzare o mantenere più account di iscrizione associati a un Panel; (vii) falsificare o mascherare la vostra vera identità; (viii) inserire una o più parti di un Sito Web in un altro Sito Web; (viii) incorniciare qualsiasi parte di un Sito Web con un altro Sito Web o modificare l'aspetto di qualsiasi Sito Web o incorniciare qualsiasi parte di un Sito Web con un altro Sito Web o modificare l'aspetto di qualsiasi Sito Web; (ix) stabilire link ad altri Siti Web verso qualsiasi pagina del Sito, o verso qualsiasi Sito Web, senza previa autorizzazione espressa e scritta di S GOBERT EURL, e in nessun caso, stabilire link verso qualsiasi pagina diversa dalla homepage del Sito Web; (x) visualizzare o trasmettere qualsiasi materiale o contenuto minaccioso, calunnioso, diffamatorio, osceno, scandaloso, o provocatorio o qualsiasi materiale o contenuto che potrebbe in qualsiasi modo violare le Leggi vigenti (come definite nel presente); (xi) visualizzare o trasmettere qualsiasi materiale o contenuto minaccioso, calunnioso, diffamatorio, osceno, scandaloso, o provocatorio o qualsiasi materiale o contenuto che potrebbe in qualsiasi modo violare le Leggi vigenti (come definite nel presente); (xii) effettuare l'ingegneria inversa di qualsiasi Sito Web o agire o intraprendere qualsiasi procedura che potrebbe rivelare o divulgare il codice sorgente, o aggirare o eludere strumenti di misurazione o mezzi di controllo destinati a vietare, limitare o restringere l'accesso a qualsiasi pagina web, contenuto o codice, ad eccezione di quanto espressamente autorizzato dalle Leggi vigenti; (xiii) impegnarsi in qualsiasi atto criminale; o (xiv) utilizzare Contenuti riservati (come indicato nel presente) in violazione del presente; o (xv) incoraggiare e/o consigliare a qualsiasi individuo, inclusi, ma non limitati a, qualsiasi dipendente S GOBERT EURL, di commettere qualsiasi atto vietato dal presente.

Comprendete e accettate che S GOBERT EURL coopera pienamente con qualsiasi richiesta legale di divulgazione (ad es., ordinanza del tribunale o citazione).

6. Contenuto ad accesso limitato.

Nel corso dell'utilizzo, dell'accesso e/o della partecipazione ai Servizi, potrete avere l'opportunità di consultare o accedere a informazioni, documenti, prodotti e contenuti confidenziali ed esclusivi (« Contenuti ad accesso limitato ») di proprietà di S GOBERT EURL e/o di clienti di S GOBERT EURL, partner e/o licenziatari. Il Contenuto ad accesso limitato è e deve rimanere di proprietà esclusiva del proprietario del Contenuto ad accesso limitato. In nessun caso potete ottenere o ricevere alcun diritto, titolo e/o interesse in o su un Contenuto ad accesso limitato. Accettate di proteggere la riservatezza e il segreto del Contenuto ad accesso limitato e accettate di non modificare, copiare, riprodurre, ripubblicare, visualizzare, trasmettere, distribuire, effettuare l'ingegneria inversa, creare opere derivate, decompilare, o utilizzare, modificare o trasferire il Contenuto ad accesso limitato senza il consenso scritto, espresso e precedente di S GOBERT EURL. Comprendete e accettate che il Contenuto ad accesso limitato può essere soggetto e protetto da leggi, regolamenti e codici sulla proprietà intellettuale. Comprendete inoltre e accettate che in caso di non conformità o violazione delle restrizioni, limiti e divieti stipulati nella presente Sezione, oltre agli altri diritti e rimedi di cui dispone, S GOBERT EURL si riserva il diritto di sospendere, vietare o limitare il vostro utilizzo, accesso e/o partecipazione ai Servizi.

7. Contenuto dell'utente.

Siete gli unici responsabili di tutti i contenuti, documenti, informazioni e commenti che utilizzate, caricate, pubblicate o inviate nel corso dell'utilizzo dei Servizi (« Contenuto dell'utente »). Siete gli unici responsabili delle approvazioni, consensi e/o autorizzazioni richiesti per i Contenuti dell'utente. Inviando un Contenuto dell'utente, il Contenuto dell'utente può diventare accessibile al pubblico e può essere condiviso con terzi, inclusi, ma non limitati a, clienti di S GOBERT EURL, clienti di clienti di S GOBERT EURL e fornitori di servizi terzi. I Contenuti dell'utente devono comprendere solo materiale audio o video, immagini o la somiglianza della persona che invia i Contenuti dell'utente, e non devono comprendere contenuti o materiali protetti da diritti d'autore o marchi registrati da terzi. I Contenuti dell'utente non devono comprendere materiale audio, video o la somiglianza di qualsiasi persona diversa dall'utente. Non riceverete alcun compenso per alcun Contenuto dell'utente.

Utilizzando, caricando, visualizzando o inviando Contenuto dell'utente in relazione ai Servizi, concedete a S GOBERT EURL, con la presente, il diritto e l'autorizzazione perpetui, irrevocabili, illimitati, cedibili, sublicenziabili, liberi da royalty, e in tutto il mondo, il diritto di modificare, copiare, trasmettere, pubblicare, visualizzare, creare opere derivate, riprodurre, modificare, distribuire, e utilizzare in qualsiasi modo il vostro Contenuto dell'utente.

Siete gli unici e soli responsabili del Contenuto dell'utente, S GOBERT EURL non verifica e non può verificare tutti i Contenuti dell'utente e non è in alcun modo responsabile di essi. S GOBERT EURL si riserva il diritto, a sua sola discrezione, di eliminare, spostare o modificare i Contenuti dell'utente nei seguenti casi: (i) i Contenuti violano le presenti Condizioni; (ii) i Contenuti violano le leggi sul diritto d'autore o sui marchi registrati; o (iii) se i Contenuti sono abusivi, diffamatori, osceni o inaccettabili.

8. Programmi di ricompense.

Nel corso dell'utilizzo dei Servizi, potete ricevere denaro per la vostra partecipazione. Dovete obbligatoriamente accumulare la somma di __MONEY_1__ per poter pretendere il prelievo dei vostri guadagni. I saldi inferiori a __MONEY_1__ non potranno in alcun caso essere rivendicati. Nel caso in cui S GOBERT EURL cessasse la sua attività, i saldi inferiori a __MONEY_1__ non potranno in alcun caso essere rivendicati.

Nel corso dell'utilizzo dei Servizi, potete ricevere ricompense e incentivi e/o partecipazioni a estrazioni o lotterie pubblicitarie. Le informazioni, le regole ufficiali e i termini applicabili alle ricompense, agli incentivi, alle estrazioni o alle lotterie pubblicitarie possono essere disponibili sul Sito Web di un Panel, all'inizio o alla fine di un sondaggio, negli inviti a partecipare a un sondaggio, sul(i) Sito(i) Web riservati per le rivendicazioni di ricompense, incentivi e premi e/o possono essere descritti in una newsletter o in altri supporti di comunicazione distribuiti o pubblicati da S GOBERT EURL. Le ricompense, gli incentivi e i premi non sono trasferibili.

9. Aggiornamento del profilo.

I membri del Panel accettano di avvisare S GOBERT EURL senza ritardo di qualsiasi modifica relativa alle informazioni contenute nel loro profilo di membro. I membri del Panel accettano di rivedere e aggiornare, il più spesso necessario, il loro profilo di membro almeno una volta ogni sei (6) mesi. Un membro del Panel può aggiornare, correggere e/o eliminare le informazioni contenute nel suo profilo di membro: (i) accedendo al suo account di membro del Panel; o (ii) inviando un'email al team di servizi ai membri del Panel pertinente al Panel in questione.

10. Politica di prelievo.

I membri del Panel possono in qualsiasi momento ritirarsi dalla loro adesione all'utilizzo dei Servizi (inclusi, ma non limitati a, ricevere newsletter o comunicazioni) da: (i) seguire le procedure di cancellazione descritte sul(i) Sito(i) Web pertinente(i) o contenute in qualsiasi email ricevuta da S GOBERT EURL; o (ii) inviando un'email al team di servizi ai membri del Panel. S GOBERT EURL deve fare ragionevoli sforzi per leggere e rispondere a qualsiasi richiesta trasmessa via email entro un termine ragionevole. Alla risoluzione, i dati di contatto del membro del Panel saranno rimossi da qualsiasi lista di comunicazione futura o lista di contatti. Si prega di prevedere alcuni giorni per la completa rimozione delle informazioni di contatto dalle liste di comunicazione o di contatto di S GOBERT EURL per il Panel in questione; durante questo periodo, il membro del Panel potrebbe ricevere comunicazioni create o compilate prima della risoluzione. Si prega di consultare la politica sulla privacy per sapere come S GOBERT EURL tratta le informazioni e i dati dopo una richiesta di cancellazione, risoluzione o richiesta di ritiro.

11. Link.

Nel corso dell'utilizzo dei Servizi, è possibile che possiate fare link o connettervi volontariamente a Siti Web mantenuti e/o gestiti da terzi (« Sito Web di terzi »). S GOBERT EURL non approva alcun Sito Web di terzi, né alcun prodotto, servizio, e/o opportunità annunciato(a), offerto(a) e/o venduto(a) attraverso, o in relazione a qualsiasi Sito Web di terzi (« Informazioni di terzi »). S GOBERT EURL non rappresenta né garantisce alcun Sito Web di terzi e/o alcuna Informazione di terzi. Si prega di leggere attentamente tutte le politiche e i termini applicabili ai Siti Web di terzi e alle Informazioni di terzi.

12. Comunicazione con S GOBERT EURL.

Tutte le comunicazioni (ad esclusione delle informazioni personali) e il Contenuto dell'utente inviati o trasmessi da voi a S GOBERT EURL, via email o altrimenti, saranno trattati come informazioni non confidenziali e non esclusive, a meno che non indichiate diversamente, prima o contemporaneamente all'invio o alla trasmissione di tale comunicazione o Contenuto dell'utente. Accettate che qualsiasi comunicazione e Contenuto dell'utente possano essere utilizzati da S GOBERT EURL per qualsiasi motivo legale.

13. Rispetto della privacy.

S GOBERT EURL prende molto sul serio la vostra privacy. Per qualsiasi informazione relativa alle pratiche di privacy di S GOBERT EURL, si prega di consultare la Politica sulla privacy di S GOBERT EURL.

14. Dichiarazione di non responsabilità.

15. Modifiche.

Con la presente, S GOBERT EURL si riserva il diritto, a sua sola discrezione, di apportare modifiche alle presenti Condizioni. S GOBERT EURL vi consiglia di rivedere regolarmente queste Condizioni. S GOBERT EURL otterrà il vostro consenso prima di apportare modifiche che richiedono il vostro accordo. Per qualsiasi modifica che non richieda il vostro accordo, la continuazione dell'utilizzo dei Servizi, dell'accesso e/o della partecipazione a essi significherà l'accettazione delle Condizioni aggiornate.

16. Indennizzo.

Accettate di indennizzare, difendere e scagionare S GOBERT EURL, la sua società madre, le sue filiali e i loro rispettivi membri, dirigenti, azionisti, direttori, responsabili, dipendenti e agenti contro qualsiasi reclamo, responsabilità, perdita, sentenza, danni, multa, penalità e costi e/o spese di qualsiasi tipo, inclusi, ma non limitati a, onorari legali e spese giudiziarie ragionevoli derivanti o risultanti, direttamente o indirettamente, dalle seguenti azioni: (i) il vostro mancato rispetto o violazione delle presenti Condizioni; e/o (ii) il vostro utilizzo dei Servizi, la vostra partecipazione e/o il vostro accesso a essi.

17. Limitazioni di responsabilità.

18. Conformità alle leggi applicabili.

Comprendete e accettate che vi conformerete a tutte le leggi internazionali, nazionali, federali, pubbliche e/o locali, ai codici, ai regolamenti e/o ai requisiti vigenti (« Leggi applicabili ») per quanto riguarda il vostro utilizzo dei Servizi, la vostra partecipazione e/o il vostro accesso a essi.

19. Sospensione, risoluzione, disattivazione degli account del panel.

Entrambe le parti possono risolvere la vostra adesione a un Panel in qualsiasi momento, per qualsiasi causa o motivo, senza comportare alcuna responsabilità.

Qualsiasi utilizzo di un numero di telefono VOIP o simile a un numero "usa e getta" comporterà l'esclusione del membro.

Inoltre, oltre a qualsiasi rimedio disponibile, S GOBERT EURL può sospendere e/o risolvere, senza preavviso, il vostro utilizzo dei Servizi, il vostro accesso e/o la vostra partecipazione a essi nel caso in cui violiate o contravveniate alle presenti Condizioni. La risoluzione da parte di S GOBERT EURL della vostra adesione a causa di una violazione o contravvenzione delle presenti Condizioni avrà le seguenti conseguenze: (i) perderete immediatamente tutti i diritti, titoli e interessi relativi alle ricompense, bonus e/o premi non reclamati; (ii) la vostra adesione sarà immediatamente annullata; (iii) il vostro accesso ai Servizi, la vostra partecipazione a essi e il loro utilizzo saranno immediatamente bloccati; e (iv) non sarete autorizzati a partecipare ai sondaggi offerti attraverso i Servizi. In caso di violazione o contravvenzione delle presenti Condizioni da parte di un non-membro, il non-membro del Panel accetta per la presente che: (a) tutti i diritti, titoli e/o le ricompense, incentivi, e/o premi non reclamati (se esistenti), siano persi al momento della risoluzione; e (b) l'accesso, l'utilizzo e la partecipazione ai Servizi cessino immediatamente.

Inoltre, S GOBERT EURL si riserva il diritto di disattivare il vostro account membro del Panel: (a) se il vostro account membro non rimane attivo (come definito nel presente); (b) S GOBERT EURL riceve un'email automatica o un messaggio di mancata consegna dopo aver inviato un'email al vostro indirizzo di posta elettronica; oppure (c) S GOBERT EURL riceve un messaggio "cassetta postale piena" tre (3) volte dopo aver inviato un'email al vostro indirizzo di posta elettronica. Ai fini delle presenti Condizioni, "Attivo" significa che voi: (i) partecipate a un sondaggio almeno una volta ogni sei (6) mesi; oppure (ii) aggiornate i vostri dati di contatto almeno una volta ogni sei (6) mesi.

In caso di disattivazione, di risoluzione da parte vostra o da parte di S GOBERT EURL (per un motivo diverso da una violazione delle presenti Condizioni), S GOBERT EURL manterrà i premi, gli incentivi e/o i premi non reclamati attivi e disponibili affinché possiate reclamarli entro trenta (30) giorni dalla data di disattivazione o risoluzione.

20. Dipendenti di S GOBERT EURL.

A. Restrizione.

I dipendenti di S GOBERT EURL e i membri della loro famiglia immediata (come definiti nel presente) non sono idonei a ricevere pagamenti, premi o incentivi per utilizzare, partecipare o accedere ai Servizi. Ai fini dell'Articolo 20, l'espressione "I membri della famiglia immediata" comprende i genitori, i coniugi, i figli o qualsiasi altra persona significativa (ad es., fidanzate/fidanzati, partner domestici e compagne/compagni).

B. Procedure.

I dipendenti di S GOBERT EURL possono utilizzare i Servizi, accedervi o parteciparvi dopo aver ricevuto l'autorizzazione scritta dal loro rispettivo supervisore, e unicamente ai fini del miglioramento dei prodotti e/o servizi di S GOBERT EURL. I dipendenti di S GOBERT EURL devono agire in buona fede e fornire informazioni accurate riguardanti l'utilizzo dei Servizi, l'accesso o la partecipazione ad essi. Se devono essere utilizzate informazioni o dati alterati, falsi o inesatti, l'Amministratore delegato di S GOBERT EURL deve fornire il consenso e l'approvazione preventivi.

C. Comportamento inadeguato.

Salvo autorizzazione scritta dell'amministratore delegato di S GOBERT EURL, la violazione delle condizioni dell'Articolo 20 da parte di un dipendente di S GOBERT EURL e/o di un parente stretto costituisce una violazione del codice di condotta di S GOBERT EURL e può comportare sanzioni disciplinari nei confronti di tale dipendente, incluso, ma non limitato a, il licenziamento.

21. Notifiche.

A. Notifiche da parte vostra a S GOBERT EURL.

Salvo diversamente indicato nel presente o in conformità alle leggi applicabili, tutte le notifiche da trasmettere o fornire a S GOBERT EURL devono: (i) essere correttamente indirizzate all'indirizzo commerciale applicabile e essere considerate sufficientemente consegnate se consegnate: (a) tramite Federal Express, Express Mail o altro servizio di corriere nazionale o internazionale riconosciuto di 24 ore (nel qual caso, la notifica avrà effetto entro un (1) giorno lavorativo dopo la spedizione); oppure (b) tramite posta raccomandata, con ricevuta di ritorno, porto pagato (nel qual caso, la notifica avrà effetto entro sei (6) giorni lavorativi dopo il deposito postale); oppure (ii) tramite email, presso il team di servizio ai membri del Panel interessato.

B. Notifiche da S GOBERT EURL a vostro indirizzo.

Salvo quando le leggi applicabili richiedono diversamente, voi accettate che S GOBERT EURL possa trasmettervi notifiche: (i) tramite l'indirizzo di posta elettronica che avete fornito a S GOBERT EURL (nel qual caso, la notifica avrà effetto entro un (1) giorno lavorativo dalla data di invio dell'email, a condizione che S GOBERT EURL non riceva un messaggio di errore indicante che l'email è ritardata, che l'indirizzo di posta elettronica non è valido, o che l'email non ha potuto essere trasmessa, per qualsiasi motivo); (ii) tramite posta raccomandata, con ricevuta di ritorno, porto pagato, all'indirizzo postale che avete fornito a S GOBERT EURL (nel qual caso, la notifica avrà effetto entro sei (6) giorni lavorativi dopo il deposito postale); oppure (iii) mediante affissione di notifiche sul o sui Siti Internet interessati. Voi accettate di consultare frequentemente il o i Siti Internet interessati per verificare la presenza di notifiche, nonché di mantenere i vostri dati personali aggiornati.

C. Notifiche legali.

In conformità all'Articolo 21.A. del presente, qualsiasi questione relativa alle presenti Condizioni generali e qualsiasi notifica legale devono essere inviate a:

S GOBERT EURL, 16 rue Paul Bert, 92400 Courbevoie FRANCE. All'attenzione di: Dipartimento Legale. Oppure per posta elettronica, al seguente indirizzo: pkrstan@gmail.com

22. Divisibilità.

Qualora una disposizione o una clausola qualsiasi delle presenti Condizioni generali dovesse essere ritenuta o dichiarata non valida o inapplicabile per qualsiasi motivo e da qualsiasi tribunale di una giurisdizione competente, la suddetta disposizione sarà considerata nulla e non avvenuta e non influenzerà in alcun modo l'applicazione e/o l'interpretazione delle presenti Condizioni. Le altre disposizioni delle presenti continueranno a essere in vigore e ad applicarsi pienamente, come se la disposizione non valida o inapplicabile non ne facesse parte.

23. Legge applicabile; controversie e arbitrato.

Le CGU sono disciplinate dalla legge francese. Qualsiasi controversia relativa all'interpretazione o all'esecuzione delle CGU sarà sottoposta al tribunale competente di Parigi, al quale è attribuita la competenza territoriale.

24. Disposizioni varie.

I titoli contenuti nelle presenti Condizioni sono forniti unicamente a titolo di riferimento e non hanno alcun effetto sull'interpretazione e/o l'applicazione delle presenti. Qualora S GOBERT EURL non rispettasse le presenti Condizioni, voi non sareste esentato, liberato, né impedito di rimediare a tale mancato rispetto e S GOBERT EURL non sarebbe esentato, liberato, né impedito di farvi rimediare a qualsiasi mancato rispetto successivo che potreste aver commesso nei confronti delle suddette Condizioni. Le presenti Condizioni, qualsiasi disposizione o qualsiasi politica in esse riferita o integrata, nonché qualsiasi condizione specifica a un Panel, rappresentano l'intero accordo e l'intera intesa tra S GOBERT EURL e voi in relazione all'oggetto delle presenti.